TERLALU BANYAK CINTA

Bagaimana mungkin ini terjadi
Semenjak aku pikir aku mulai jatuh hati kepadamu,tiba tiba aku tidak dapat melihatmu dengan bebas
Aku tidak mampu memanangmu
Aku tidak mampu melihat kedalam dua bola matamu

Semenjak aku pikir aku mulai menykaimu
Tubuhku kaku jika berada di dekatmu
Jantungku mau lepas jika aku melihat bayanganmu

Mengapa mencintai harus seperti yang aku rasakan ini
Mengapa menyukai harus pahit seperti ini.
Aku hanya ingin melihatmu dengan tegas tanpa ada beban dalam hatiku
Aku hanya ingin menikmati manisnya senyumanmu.

bukan sengsara seperti ini...


By.Beba
hahahaha...jatuh cinta kok menderita. how can????

AKU MENEMUKANMU

Kapan aku mengenalmu?
aku sama sekali tidak tau
Kapan aku pertama kali bertemu denganmu?
aku bahkan tidak ingat sama sekali,

Saat ini di mataku hanya kamu,
Saat ini hembusan nafasku seirama dengan namamu
Saat ini detak jantungku berulang kali menyebut namamu

Kapan aku mulai tidak bisa melupakanmu?
aku bahkan tidak ingat kapan pertama kali memikirkanmu

Ruang dan waktu ini telah membuatku menemukanmu,
melihat wujudmu, melukis bayanganmu, dan menyimpan kenanganmu.
hatiku adalah hati yang memandangmu
hatiku adalah hati yang mengagumimu
hatiku adalah hati yang bersinar untukmu.

Terima kasih untuk karena aku masih melihatmu.

by.BEBA
hahahaha...udah lama ngak nulis di blog ini, apa kabar dunia..
tulisan ini kudedikasikan untuk semua orang yang sudah membuat aku bersemangat setiap hari.
semoga cinta baru selalu tumbuh, agar wangi wangi aroma nya semerbak.

HANYA SEBUAH SEMANGAT

Aku tak mampu lagi melukiskan bagaimana hancurnya perasaanku.
Bernafas pun seakan sulit dengam kenyataan yang kulihat..
Bahkan untuk memandang hari depanpun kutak mampu lagi...

Aku bukanlah apa-apa,
Hanya lumut yang berusaha bertahan hidup ditengah keringnya pelipur lara..
Hanya menumpang hidup didinding yang membusuk...

Aku bukanlah apa-apa,
Tak mampu meraih mimpi yang kubangun dengan begitu megah,
Jangankan meraihnya, memandangnya pun kutak mampu...
Aku hanyalah seekor belalang yang kakinya terluka, 
yang siap diinjak dan  dan tak mampu melompat..

Aku kalah dan siap untuk mati...
Siap untuk dilebur dalam bara api yang memanggil-manggil tubuhku...



Kekalahan itu mungkin telah merayap seluruh rongga tubuhku.
Menghisap darah dan pikiranku..
Tapi pada kenyataanya aku masih tetap berdiri dan siap melangkah.
Walau jalan itu begitu mengerikan, walau kaki ini berdarah dan merapuh...

Aku masih tetap berharap, walau sinar mentari itu begitu menyakitiku,
menyilaukan mata dan hatiku, membuatku tak mampu mengangkat kepala..
Aku masih tetap menatap, walau mataku mulai buram dan ku hanya mampu meraba.


Aku memang bukan apa-apa,
Tapi tantangan itu begitu menggelora, 
mendidihkan darahku dan merasuki pikiranku.
Aku masih ingin melihat sampai dimana aku mampu berjalan...
Aku masih ingin melihat,seperti apa kekuatan yang ingin melumpuhkanku.

Aku tak akan menyerah, meskipun aku bukan apa-apa.
Aku tak akan tertidur sebelum kulihat kenyataan dimana mataku tak bisa terbuka.


Beba,   
08 Jan 2013

Melatih Diri Sebelum Interview

Setiap perusahaan memiliki kriteria tersendiri untuk memilik karyawannya.  Untuk posisi yang sama dalam perusahaan yang berbeda bisa saja memiliki perbedaan kriteria yang mereka butuhkan. Misalnya saja untuk posisi Administrasi di perusahaan A membutuhkan karyawan yang fokus pada pekerjaan-pekerjaan yang menjadi tanggung jawabnya. Tapi mungkin saja di perusahaan B karyawan yang diharapkan adalah karyawan yang dapat merangkap kebidang lain, dan tidak terpusat pada tugas utamanya saja. Dalam hal ini kita harus memiliki pengetahuan yang cukup tentang perusahaan tersebut. Tetapi yang terpenting adalah kemampuan kita untuk mengenali diri kita, sehingga kita dapat mengungkapkan kemempuan yang dapat kita berikan kepada perusahaan.

 Jadi sebelum menghadapi interview kita harus benar-benar menggali kembali potensi-potensi  dan  mengenali karakter-karakter  yang kita miliki. Agar dapat meyakinkan perusahaan bahwa kita adalah orang yang dicari oleh perusahaan. Jadi dalam hal ini anda harus mempersiapkan diri, melatih kemampuan anda dalam menyampaikan ataupun menampilkan diri anda yang seutuhnya dengan bahasa profesional dan lancar.
Kadang kala seseorang terjebak karena tidak mampu memarketingkan dirinya dengan baik dihadapan pewawancara, sehingga menimbulkan kesalahan persepsi.

Perusahaan mengundang seseorang untuk diinterview karena perusahaan menganggap kriteria yang mereka butuhkan ada pada orang tersebut.  Dan tugas orang tersebut adalah meyakinkan bahwa benar dialah yang perusahaan butuhkan. Untuk meyakinkan perusahaan tidak hanya kejujuran , keahlian yang diperlukan, tetapi kemampuan seseorang menyampaiknanya lah hal yang tak boleh diabaikan.

Dengan mengetahui pertanyaan-pertanyaan ini, maka kita dapat lebih mempersiapkan diri untuk tampil dengan performance terbaik kita di hadapan perusahaan yang telah mengundang kita. Latihan sebelum interview itu penting dan merupakan kesempatan yang harus dimanfaatkan sebaik-beiknya untuk menjual kemampuan diri.

Ketika perusahaan menghubungi, maka yang harus ditanyakan adalah apakah undangan tersebut untuk Interview atau Psikotest.

1. Psikotest,

Tanyakan apa saja yang hendak diuji apakah kemampuan koognitif atau kepribadian.  Dengan itu maka kita akan dapat memfokuskan apa yang hendak kita latih. Melatih diri dengan soal-soal psikotest  adalah untuk mempermudahkan diri dalam menghadapi dan memahami soal-soal yang akan muncul di test tersebut. Kita juga lebih mampu mengenali diri kita dengan pertanyaan-pertanyaan test kepribadian dalam latihan.

2. Interview

    Ketika undangan untuk interview yang datang  maka yang harus dipersiapkan adalah:
a. Mengumpulkan informasi tentang perusahaan. Karena perusahaan pasti akan sedikit kecewa jika dia tahu bahwa Anda tidak tahu apa-apa tentang perusahaan. Hal ini bisa saja kita ibaratkan  misalnya Seseorang yang menunggu-nunggu Anda sangat lama, selalu menunggu kesempatan untuk bertemu dengan Anda, dan ketika Anda mengundang dia ternyata dia tidak tahu apa-apa tentang Anda. Pasti sedikit rasa kecewa pasti ada.
b. Mengumpulkan informasi mengenani diri sendiri, baik pengetahuan, keahlian, kekuatan, kepribadian, kelemahan, dsb.
c.Melatih cara penyampaian informasi agar mudah dipahami, singkat dan berkesan.
 
Berikut ini adalah beberapa pertanyaan yang mungkin muncul di saat interview.
1. Coba Perkenalkan diri Anda. Bagian ini adalah bagian terpenting untuk memarketing diri.
2. Apa kekuatan dan kelemahan Anda? (sampaikan kelemahan yang telah dapat  diatasi, atau kelemaha yang tidak berdampak pada kinerja ) Sampaikan dengan bahasa yang profesional kelemahann tersebut, sehingga pewawancara melihat kelemahan yang disampaikan merupakan kelemahan yang menguntungkan perusahaan atau memandang anda sebagai seseorang yang mampu mengatasi kesulitan.
3. Apa tujuan anda bekerja? Jangan pernah sampaikan tuntutan financial yang menjadi alasan. Karena perusahaan akan menganggap orang tersebut bukan orang yang ingin mengembangkan diri. Meskipun itu alasan utama tapi lebih baik sampaikan alasan yang lain seperti tujuan untuk menambah pengalaman, mengembangkan diri, dll.
4. Apa yang anda lakukan ketika dalam keadaan down? ( sampaikan kejadian dengan solusi yang sudah ditempuh.
5. Apa yang anda ketahui mengenai tanggung jawab di posisi yang anda lamar?
6. Apa yang membuat Anda tertarik bekerja di perusahaan jenis ini?
7. Pertanyaan mengenai pengalaman kerja? (sampaikan pengalaman kerja dan juga tanggung jawab serta cara mengerjakannya).
8. Apa tantangan yang paling mengesankan  Anda dalam pekerjaan tersebut? Dan mengapa memutuskan untuk keluar?
9. Apa yang anda lakukan selama jangka waktu anda belum bekerja?(kemukakan aktivitas-aktivitas positif yang selama ini dilakukan, dan lebih baik yang relefan dengan posisi yang dilamar)
9. Siapakah yang membiayai Studi?
10. Ceritakan latar belakang keluarga.
11.Mengapa kami harus mempekerjakan Anda.( Yakinkan mereka dengan kemampuan yang dimiliki)
12. Berapa gaji yang diharapkan.?
13. Atas dasar apa anda mengharapkan jumlah gaji tersebut?

Yang terpenting adalah seseorang harus mengenali dirinya sendiri. Dan jujurlah saat interview.  Jangan pernah menyampaikan info yang tidak benar mengenai diri sendiri. Dan berlatihlah terus untuk mengungkapkan potensi.

Notes :
Ini semua adalah pertanyaan-pertanyaan yang sesuai dengan pengalaman yang pernah saya hadapi di saat interview di beberapa perusahaan, dan jika saya memperoleh pertanyaan baru mungkin akan saya share kembali.
   

Seputar Kesehatan

Informasi seputar kesehatan yang saya kutip dari Harian Kompas (Sabtu, 03 juni 2012) buat teman-teman yang belum baca mungkin ini bermanfaat bagi Anda.

Infeksi Saluran Kemih pada  Anak

Infeksi saluran kemih (ISK) adalah infeksi yang terjadi pada ginjal ataupun sa luran kemih, salah satu infeksi yang sering terjadi pada anak.

ISK perlu perhatian karena dapat menjadi penyebab pada gagal ginjal yang mengakibatkan anak memerlukan tindakan serius yaitu cuci darah.

Gejala-gejala yang ditimbulkan oleh ISK itu sendiri adalah :
- demam
- nyeri ketika berkemih
- hipertensi
- infeksi pada seluruh tubuh yang menyebabkan kematian.

ISK yang terjadi pada perempuan dapat menimbulkan komplikasi ketika menjadi ibu hamil.

Gejala klinis ISK berbeda-beda pada anak tergantung pada tingkat usia anak, tempat infeksi,  dan beratnya reaksi peradangan.
Pada bayi yang baru lahir, gejala klinis tidak spesifik sehingga sering tidak terdeteksi, dapat berupa apatis, sulit minum, tampak kuning, gagal tumbuh, muntah, diare, suhu tubuh menurun atau meningkat.

Pada bayi usia 1 bulan - 1 tahun gejala dapat berupa demam, penurunan berat badan, gagal tumbuh, nafsu makan berkurang,  cengeng, tampak kuning,  dan diare.

pada anak yang lebih besar gejalanya berupa nyeri ketika berkemih, anyang-anyangan, ngompol, air kemih keruh, dan nyeri pinggang.

Untuk menentukan adanya ISK, dilakukan pemeriksaan melalui laboratorium. ISK pada anak cenderung berulang dan dapat berlanjut ke arah gagal ginjal. Diketahui sedini mungkin dapat memperkecil resiko. Jadi bila ditemukan gejala ini, lebih baik langsung diperiksa ke dokter dan ditangani oleh ahli.

Diringkas Oleh :
Nisma Beba
(Sumber : Kompas, 3 Juni 2012, Artikel by : Sudung O. Pardede/Ikatan Dokter Indonesia)

I GIVE MY BEST

Selangkah ada satu orang yang menjejaki mimpinya,
menyatakan prestasinya..
Nikmat yang luar biasa, ketika diberi kesempatan untuk membuktikan
"Tuhan...,aku beri yang terbaik, Sempurnakanlah"

Setiap kesempatan adalah anugrah yang tiada boleh diabaikan.
Setiap manusia mempunyai jalan yang berbeda untuk mencapai puncak "I give my best"
Siapapun takkan tau jalan manakah itu,
Hanya Dia yang tau, Sang pencipta kesempatan..

Lakukan semua sesempurna mungkin,
meskipun manusia tak akan pernah sempurna,
Ketulusanmu akan disempurnakan oleh Dia pemilik kesempurnaan.


By. Beba

Note : Hampir menangis waktu Sean Indonesian Idol 2012 dinyatakan harus pulang.
           Dan sangat bersuka cita ketika dia diberi kesempatan lagi.
           (Memory at 2 Juni 2012)

Siapakah Yang Tahu

Mungkin waktu itu bukanlah hak manusia...
Tak dapat terukur kapan dan bagaimanakah seseorang mampu mendapatkannya..
Kadang tak terpikir atau terlalu mendamba,
Tetapi ketika waktu bukanlah milik kita, apa mungkin dapat sesuai kehendak..

Kita hanya diberi kesempatan..
Segalanya menjadi berbarengan dengan usaha....
Tetapi percayalah waktu bukan milik kita...
Tak ada yang tau kapan...
Semua adalah misteri sang Ilahi...

Cukup ambil kesempatan itu..
Usaha adalah kunci dari segalanya...
Takkan ada penyesalan sama sekali meskipun waktu bukanlah milik kita..

Thanks to the Lord,
Dia beri kesempatan..
itu adalah anugrah yang indah jika ditelusuri...
Just make a wish..
Agar dapat menjalani dengan penuh penyerahan akan rencananya..

Beba